为了深化政治交接，加强基层组织自身建设，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，按照农工党廊坊市七届三次市委扩大会议的安排部署，从2017年2月份开始，农工党廊坊市委着手开展基层组织换届工作。截止目前，11个基层组织全部完成换届工作。分别为：机关支委会主委冯丽，副主委杨万玉、张海成，委员刘海英、幺燕青;市人民医院支委会主委陈宇，副主委周文花、王美婷，委员解其伟、何卫社;管道局总医院支委会主委马春华，副主委金琳、丁俊丽，委员周琪、汪阳林;市疾控中心、健康教育所支委会主委王斌，副主委张健，冯占娟，委员吕国栋，高柏茹;管道局科技中心主委苗青，副主委石蕾、吴长访;安次区医院支委会主委翟德林，副主委方岩，刘玉忠，委员张宝臣、刘梅;中医院支委会主委武光迁，副主委徐文江、陈宝华，委员解东莉、刘伟;卫校支委会主委贾淑平，副主委邓希颖、才洪霞、路明涛、马凤英;万庄支委会主委赵兴业;管道局设计院支委会主委董持;区防疫站支部主委王新平。

农工党廊坊市委高度重视基层组织换届工作，为确保换届工作的平稳有序，风清气正，专门召开市委会研究制定基层组织换届程序和纪律，成立了换届工作领导小组。换届过程中，每个基层组织严格按照换届程序，按照民主集中制原则，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，先由各基层组织在征求党员意见，在此基础上推选新一届基层组织的候选人，然后召开党员代表大会进行选举，选举过程由两名副主委到场主持监督，保证了基层组织换届工作的公平公正公开。换届结束后，驻会副主委滕宇航代表市委会对上一届支委会及支部的工作给予了充分的肯定，同时对新一届基层组织的工作提出了希望。

通过三个月的基层组织换届工作的有序开展，顺利的完成了基层组织的新老交替，圆满的完成了基层组织换届的工作任务，优化了基层组织领导班子结构和年龄梯次，同时为后备干部建设储备了新生力量，在新老交替中增进了共识、凝聚了人心，夯实了共同政治思想基础，取得了农工党员的信任与支持。